久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(Ucciardhome Hotel（烏夏爾多梅酒店）)真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
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【記者李桂馨台北報導】內政部部長葉俊榮及移民署署長何榮村等人7日南下高雄市，陪同立法院內政委員會趙天麟、黃昭順等委員，參加高雄市新住民創能中心於捷運美麗島站舉辦之「新住民新希望」2020願景展望說明會，實地考察新住民培力發展情形，並與出席之新住民代表座談。會後赴阮綜合醫院探視日前執行查緝勤務因公受傷之移民署陳姓專勤隊員，並致贈感謝狀予該院阮仲洲董事長、林永上醫師、林伯彥醫師，感謝醫療團隊無微不至的照護，協助陳員復原狀況超乎預期。
依據移民署統計資料，在臺新住民人數已超過51萬人，對於新住民及其二代的培力發展，是當前政府積極推動的重點工作，也為新南向政策厚植人才資源。葉俊榮與內政委員會委員特別參加「新住民新希望」說明會，除了聽取來自越南、印尼、泰國及柬埔寨等各國新住民提出之建言，作為後續研議政策之重要參考；也利用這個難得的機會，跟穿著傳統服飾的新住民溫馨互動，品嚐各國傳統小吃。
葉俊榮部長、何榮村署長接著前往阮綜合醫院，探視11月初於嘉義縣茶園執行查緝勤務，因行蹤不明外勞抗拒拉扯，不幸摔落山谷而導致重傷的移民署陳姓專勤隊員，陳員因頸椎骨折原判斷難以避免全身癱瘓，所幸經轉送阮綜合醫院動員醫療團隊悉心診治，由該院林永上醫師、林伯彥醫師進行手術及治療，如今已能短暫坐立及練習握力。葉俊榮除了關心陳員復健現況及慰問家屬辛勞，也特別致贈感謝狀給阮綜合醫院，表達內政部對於該院協助因公受傷同仁的謝意。他並指示移民署持續提供各項協助，陪伴同仁度過難關重新出發。
葉俊榮表示，即將成立滿10年的移民署，肩負入出境管制與外國人管理業務，除了積極推動新住民照顧輔導工作，亦戮力執行查緝非法外來人口勤務，兼具服務軟實力與執法硬實力，是個具有特殊性的內政部所屬重要機關。他除了肯定移民署同仁工作辛勞，提醒留意執勤安全，也期勉該署繼續推動「新住民子女海外培力計畫」、「新住民及其子女築夢計畫」及「新住民及其子女培力與獎助學金計畫」等指標性培力工作，與新住民建立夥伴關係，共同打造臺灣成為一個廣納百川的友善移民社會。(自立晚報2016/12/7)
鉅亨網記者陳慧菱 台北
全球人壽持續結合運動賽事與社會公益，今 (2016) 年再度冠名贊助台北市建築世代會主辦的「第 2 屆 2016 聖誕公益路跑趣」，路跑活動日前於新北市三重幸福水漾公園舉辦，總計超過 4,000 人參加。為關懷弱勢孩子的教育與成長，主辦單位連同全球人壽當日捐出報名費總金額達新台幣 420 萬元給台東「孩子的書屋」，將全民對運動的熱忱轉化為無價的愛心，期望透過愛的力量，支持台東弱勢家庭兒童，讓這些孩子們確切感受到支持的力量。
全球人壽社會責任長鄭中安表示，期盼透過路跑活動與社會公益的結合，能讓孩子們多感受到一份社會支持的溫暖力量，每多一個人報名，書屋的一個孩子就多一個月的晚餐，因此相當樂見這次民眾報名踴躍，捐款金額達到新台幣 420 萬元。
鄭中安進一步說明，「孩子的書屋」成立後是弱勢孩子們成長的第二個家，讓當地孩子們能在更安定的環境中成長，讓偏鄉的孩子多一個選擇，多一點機會，擁有一個可以期待與努力的未來。
除了長期支持台灣在地弱勢團體之外，全球人壽結合運動賽事與社會公益，今年亦贊助全台唯一未加入黑豹旗賽事的澎湖縣馬公高中成立首支青棒隊，一圓來台參賽夢想，圓滿完成「我的棒球夢」計畫。全球人壽努力為運動、公益扎根，成效備受政府肯定，連續 2 年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助類銀質獎」，並獲頒「2016 年運動企業認證」，成為有口皆碑的愛運動幸福企業，全面落實公司治理、社會參與、環境保護、關懷弱勢等企業社會責任的 4 大承諾，將保戶的肯定，轉化為愛台灣的正面力量，成為善循環的起點，朝永續發展目標邁進。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
交通部觀光局昨（六）日下午舉行「觀光產業關鍵人才培育計畫」發表暨交流會，住宿資訊觀光局針對旅行業中高階主管為培訓對象的人才培育計畫，以人才優化為目標，提升觀光產業人才素質並接軌國際。今年經過選訓參加高階主管養成的學員有六十九位，中階主管培訓亦達六六七人次，總計三百家國內觀光企業及大專院校投入，超過一萬小時的學習總時數，透過人才培育訓練，提升觀光接待國際旅客的服務品質與競爭力。
觀光局表示，在高階主管養成部分，先在臺灣由國內頂尖EMBA商管學院師資進行紮實的管理核心課程，精進企業管理能力，分別依旅行、旅館及觀光遊樂業等不同產業特性及需求進行主題課程，今年以「行銷管理」為培訓主軸，由國內外觀光領域的師資進行授課，深化觀光產業的行銷。
參加觀光遊樂團體訓練的麗寶樂園園長王永豪指出，市場競爭激烈，唯一不變的是消費者需求不斷改變；台南老爺行旅總經理唐伯川表示，為了呈現差異化及增加顧客黏著度，各旅館的營運策略在軟硬體方向強調科技創新應用及UserExperience，為了吸引不同的客群而建置相關娛樂二度蜜月設施，目的都是希望顧客有不同的體驗。
觀光局副局長劉喜臨表示，培訓計畫是有意義的，觀光業者就是要好好的去國外玩，透過玩才能知道我們不足的地方，而觀光局為什麼每年持續一直做這項培養計畫，劉喜臨解釋，他覺得台灣在接待觀光客和民眾的品質上，並不輸給國外，但因為國內都是中小企業的關係，從以前的提供全額的經費，目前雖只輔助五蜜月行成送員工出國，但還是要持續作，觀光的整體素質才會提升。
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